职业健康体检有几个特性

职业健康体检有几个特性

　　1、针对性。比如上岗前的职业健康体检是针对即将从事有害作业工种的职业禁忌进行的。

　　2、特异性。不同的职业病危害因素造成的健康损害不同。如接触粉尘的作业，可能引起尘肺病，因此要拍x光胸片。

　　3、强制性。用人单位对有毒有害作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检是强制性的，国家法律对此有明确规定。

　　4、不是所有医院都能做。职业健康体检应该由取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行，即取得《职业健康检查机构资质批准证书》。对企业而言，这是一种强制性的体检责任，必须由有资质证书的机构开展，其出具的体检报告将针对不同工种或岗位所接触的不同职业病危害因素提出是否可以从事该项作业的建议。

　　很多用人单位误将职业健康体检等同于福利性体检，到综合医院为员工进行体检。这不具备法律效力，导致花了钱却没能规避自己的责任和风险。